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Booz & Company: Gushurst löst Eikelmann an der Spitze ab

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25. November 2010
Up or out? Von wegen. Wer es erst einmal zum Managing Director oder Managing Partner einer großen Beratungsfirma gebracht hat, für den gelten andere Karriere-Regeln als für gewöhnliche Partner oder gar Associates. Das zeigt das Beispiel Booz & Company.

Klaus-Peter Gushurst war bereits von 2002 bis 2007 Managing Director und Chef der deutschen Tochtergesellschaft von Booz & Company. Jetzt kehrt der 47-Jährige an die Spitze des Beratungsunternehmens zurück.

Die 50 Partner hätten Gushurst bei einem Treffen in Düsseldorf wieder gewählt, heißt es in einer Mitteilung von Booz & Company.

Gushurst ist Senior Partner im Münchner Büro des Unternehmens. Er gilt als Experte für die Beratung von Finanzdienstleistern und Industrieunternehmen. Zudem hat er sich einen Namen als Spezialist für das Thema Corporate Governance gemacht.

Vor 20 Jahren

Der promovierte Volkswirt startete seine Karriere vor 20 Jahren bei Booz Allen Hamilton – jenem Beratungshaus, von dem sich Booz & Company vor zwei Jahren abgespalten hatte (siehe ConsultingStar, Bericht vom 21. Mai 2008).

Gushurst folgt auf Stefan Eikelmann (42), der seit 2007 die Geschäfte des Unternehmens im deutschsprachigen Raum geleitet hatte. Der Wechsel erfolge turnusgemäß
auf der Basis des im Partnermodell von Booz & Company fest verankerten Rotationsprinzips", wie es in der Firmenmitteilung heißt.

Eikelmann werde weiterhin seine Klienten aus der IT-, Medien- und Telekommunikationsbranche beraten.

Wir danken Stefan Eikelmann für seine hervorragende Arbeit", so Gushurst. Eikelmann habe einen erheblichen Anteil daran, dass sich der deutschsprachige Raum für Booz & Company zu einem internationalen Schlüsselmarkt mit enormer strategischer Bedeutung entwickelt habe.

pan

Weitere Informationen über Booz & Company bei ConsultingStar:

http://www.consultingstar.com/details/576.html

 

 


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