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HiTec Consult: Begeisterte Menschen sind die besten Mitarbeiter

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17. Januar 2012
Sogenannte weiche Faktoren spielen im Arbeitsleben eine weitaus größere Rolle als viele meinen. Das zeigen die Antworten auf eine Umfrage, die das Bad Nauheimer Personalberatungsunternehmen HiTec Consult heute veröffentlicht hat.

Demnach genießen begeisterungsfähige und ehrliche Mitarbeiter die höchste Wertschätzung der Chefs. Auch das Engagement, die Zuverlässigkeit und die Arbeitseffizienz zählen zu jenen Kriterien, die in den Augen der Vorgesetzten einen exzellenten Mitarbeiter ausmachen (siehe unten stehende Tabelle).

„Begeisterung ist die natürlichste Form der Motivation“, sagt Lutz-Martin Busch, Chef von HiTec Consult. Die Begeisterung der Mitarbeiter für das eigene Unternehmen und dessen Produkte springe auf die Kunden über. Gerade in vertriebsorientierten Unternehmen oder in Branchen mit starkem Wettbewerb spiele dies eine entscheidende Rolle, so der Experte.

Harte Kriterien

Die Chefs schätzen auch die Eigenschaften Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Kontaktfreudigkeit. Harte Kriterien wie die Ausbildung und die Berufserfahrung treten dagegen im Laufe eines Beschäftigungslebens in den Hintergrund.

„Ein exzellenter Universitätsabschluss und einschlägige Branchenkenntnisse sind vor allem bei der Einstellung von Bedeutung“, sagt Busch. Hat man diese Hürde erst einmal genommen, spielen andere Dinge eine Rolle.

Wer den Kriterienkatalog mit den jeweiligen entgegen gesetzten Begriffen ergänzt, erhält gewissermaßen einen Index kündigungsrelevanter Verhaltensweisen: „Ständiges negatives Feedback, Intrigantentum und Unzuverlässigkeit bringen selbst den am besten qualifizierten Mitarbeiter auf die Abschussliste“, so Busch.

 

Was die besten Mitarbeiter auszeichnet

Rang
 Eigenschaft
Prozent*
 1  Begeisterungsfähigkeit
 25,5
 2  Ehrlichkeit/Offenheit   
 24,5
 3  Engagement  24
 4  Zuverlässigkeit  22
 5  Arbeitseffizienz  20,5
 6  Zielstrebigkeit  18
 7  Eigeninitiative  17,5
 8  Kontaktfreude  15,5
 9  Praktische Erfahrung  9,5
 10  Fundierte Ausbildung
 9

* aller Antworten (Mehrfachnennungen möglich); Ergebnisse lt. Befragung von 200 Topmanagern in Unternehmen der Branchen Medizintechnik, Consumer Electronics und IT-Industrie. Quelle: HiTec Consult, Bad Nauheim. 

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HiTec Consult (www.hitec-consult.de) zählt zu den führenden Anbietern von Executive Search Consulting in Europa. Die Berater sind Spezialisten für die Suche nach hoch qualifizierten Mitarbeitern und Managern mit überwiegend kaufmännischem Hintergrund. Zu ihren Klienten zählen internationale High-Tech-Konzerne und bekannte Unternehmen der Branchen Gesundheitswesen und Medizintechnik, IT und Consumer Electronics.

Mehr über HiTec Consult bei ConsultingStar finden Sie unter diesem Link.

 


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