ConsultingStar.com – Nachrichten und Exklusiv-Informationen über Consultants und andere Professionals


Homepage - Nachrichten - Personalberatung - Rottok abgelöst: Ray & Berndtson mit neuer Deutschland-Geschäftsführung


Rottok abgelöst: Ray & Berndtson mit neuer Deutschland-Geschäftsführung

Drucken E-Mail
16. November 2008

Ray & Berndtson wird ab dem 1. Januar 2009 in Deutschland von einem Triumvirat geführt. Das haben die Gesellschafter der Personalberatungsfirma am vergangenen Donnerstag, den 13. November, beschlossen. Bei den neuen Geschäftsführern handelt es sich um Klaus Hansen, Peter Herrendorf und Franz-Josef Nuß.

Der 43jährige Klaus Hansen verantwortet in der Geschäftsführung zukünftig die Bereiche International & Processes. Hansen ist seit 1995 für Ray & Berndtson tätig, leitet die Industry Practice Energy/Utilities und ist Mitglied in der Industry Practice Industrial. Er besetzt Führungspositionen in der Ver- und Entsorgungswirtschaft sowie im Maschinen- und Anlagebau. Der Diplom-Kaufmann war zuvor zehn Jahre Offizier in verschiedenen leitenden Positionen bei der Deutschen Bundeswehr.

Peter Herrendorf, 42, wird als Geschäftsführer für die Bereiche PR & Human Resources verantwortlich zeichnen. Herrendorf leitet die Industry Practice Public Services und ist Mitglied der Industry Practice Health Care. Seit 1998 besetzt er bei Ray & Berndtson Führungspositionen im Gesundheitswesen, bei öffentlich-rechtlichen Auftraggebern und Non-Profit-Organisationen. Der studierte Kaufmann mit MBA ist Verfasser zahlreicher Studien und Publikationen zu Themen des Personalmanagements und Gründungsmitglied im Vorstand des Verbandes der Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen e.V.

Franz-Josef Nuß, 50, wird als Geschäftsführer für die Bereiche Marketing & Finance verantwortlich sein. Nuß gründete 2004 das Münchner Büro von Ray & Berndtson. Er ist weiterhin verantwortlich für den Bereich Führungskräftebeurteilung bei Ray & Berndtson und damit für das Management Audit-System Human Asset Review®. Als Mitglied der Industry Practices Automotive und Industrial besetzt er Führungspositionen in der Automobilindustrie und in der produzierenden Industrie. Zuvor leitete der Ingenieur und Kaufmann neun Jahre den Standort der Personalberatung von Roland Berger in München. In der Industrie war er acht Jahre in Unternehmen des Wittelsbacher Ausgleichsfonds tätig.

Begründung für den Wechsel

Als Begründung für den Wechsel nennt Ray & Berndtson die zunehmend komplexen Führungsaufgaben". Diese verteile man jetzt auf drei erfahrene Partner, die auch weiterhin operativ für ihre Klienten tätig blieben. Die Kernbereiche Markt & Strategie werden dabei von den drei Geschäftsführern gemeinsam verantwortet. Strategische Veränderungen werden mit dem anstehenden Führungswechsel nicht einhergehen", so Ray & Berndtson in einer aktuellen Mitteilung.

Der bisherige Geschäftsführer, Kajus Rottok, wird sich wieder ganz auf das Executive Search konzentrieren. Der 57jährige Rottok ist verantwortlich für die Board Services Practice bei Ray & Berndtson in Frankfurt. In dieser Funktion sucht er im Auftrag seiner Klienten Vorstände, Geschäftsführer und Aufsichtsräte. Darüber hinaus berät er Unternehmen aus den Branchen Financial Services, insbesondere Private Equity-Gesellschaften.

Wir danken Kajus Rottok ausdrücklich für seine erfolgreiche Arbeit auch in schwierigen Marktsituationen“, so Franz-Josef Nuß.

Trotz Finanzkrise rechnet Ray & Berndtson Deutschland für das laufende Jahr mit einer positiven Geschäftsentwicklung. „Die rückläufigen Umsätze im Bereich Financial Services konnten unsere Aufträge aus der Industrie, insbesondere aus dem Maschinen- und Anlagenbau, sowie aus dem öffentlichen Sektor sehr gut kompensieren“, so Nuß.

2007 erzielte die Gesellschaft einen Umsatz von 32,2 Millionen Euro. Ray & Berndtson ist in Deutschland partnerschaftlich organisiert und beschäftigt aktuell 116 Mitarbeiter, davon 29 Partner und Manager, in Frankfurt, Hamburg und München.

pan

 

 


Stichwortsuche
Durchsuchen Sie alle Nachrichten und Profile von ConsultingStar.com



Neu registriert


Umfrage
Yahoo-Chef Thompson hat seinen Lebenslauf frisiert - und muss gehen. Richtig so?