Headhunter Ray & Berndtson firmiert um in Odgers Berndtson

Ray & Berndtson heißt ab heute Odgers Berndtson – und zwar in allen 36 Ländern rund um den Globus, in denen die auf Executive Search und die Beurteilung von Führungskräften spezialisierten Berater vertreten sind. Außerdem gleichen die Landesgesellschaften der Odgers-Berndtson-Gruppe ihre Qualitätsstandards einander an.

Die Vereinheitlichung des Regelwerks und die Umfirmierung zögen keine personellen oder strategischen Veränderungen nach sich, heißt es in einer heute veröffentlichten Mitteilung der Odgers Berndtson Deutschland GmbH. „Unsere partnerschaftliche und eigentümergeführte Unternehmensstruktur bleibt erhalten“, sagt Geschäftsführer Peter Herrendorf. „Die Partner und das gesamte Team von Odgers Berndtson Deutschland stehen ihren Klienten unverändert als Ansprechpartner für eine weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit zur Verfügung“, so der Consultant.

Einheitliche Standards, bessere Leistungen

„Bisher gab es weltweit Landesgesellschaften, die zum Teil unter verschiedenen Namen firmiert haben“, sagt Geschäftsführer Franz-Josef Nuß. „Ab sofort treten alle Landesgesellschaften einheitlich unter dem neuen Namen Odgers Berndtson auf.“ Odgers ist der bisherige Namensbestandteil der britischen Schwestergesellschaft Odgers Ray & Berndtson, welche Marktführer unter den Executive Search-Gesellschaften in Großbritannien ist.

„Führungspositionen werden heute zunehmend global besetzt. Daher legen wir seit längerem ein besonderes Augenmerk auf die weitere Internationalisierung unseres Beratungsgeschäfts“, sagt Klaus Hansen, Geschäftsführer von Odgers Berndtson Deutschland. Als Folge davon harmonisieren sämtliche Landesgesellschaften von Odgers Berndtson ihre Qualitätsstandards mit dem Ziel, ihre Leistungen weiter zu verbessern.

Das internationale Geschäft der Odgers-Berndtson-Gruppe hat sich in den vergangenen fünf Jahren fast verdreifacht. Inzwischen beschäftigt der Firmenverbund weltweit 800 Mitarbeiter an 60 Standorten in 36 Ländern, die in global vernetzten Industry Practices für die branchenspezifischen Bedürfnisse ihrer Klienten zusammenarbeiten.

Weltweiter Honorarumsatz

Die Besetzung von Top-Managementpositionen und die Beurteilung von Führungskräften werden dabei auch in Zukunft im Fokus des Unternehmens stehen. Im vergangenen Jahr konnte Odgers Berndtson Deutschland mit 30,5 Millionen Euro ihren Honorarumsatz auf einem hohen Niveau halten. Weltweit erzielte die Odgers Berndtson-Gruppe in 2008 einen Umsatz von 283 Millionen US Dollar.

Siehe hierzu auch folgenden Artikel:

http://www.consultingstar.com/personalberatung/das-geschaeft-der-deutschen-headhunter-kuehlt-sich-merklich-ab.html

Vor dem Hintergrund der anhaltenden Wirtschaftskrise rechnet Odgers Berndtson für 2009 mit einem teilweisen Rückgang des Suchgeschäfts. Gleichzeitig verzeichnet die Gesellschaft wieder eine verstärkte Nachfrage ihrer erprobten Management Audits, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre wahren Leistungsträger und Talente zu identifizieren und zu entwickeln.

tson/pan

_____________________

Über Odgers Berndtson:

Odgers Berndtson ist ein Verbund rechtlich selbständiger Landesgesellschaften und gehört seit mehr als 40 Jahren zu den führenden internationalen Gesellschaften im Executive Search und in der Führungskräftebeurteilung. Die deutsche Gesellschaft, Odgers Berndtson Unternehmensberatung GmbH, ist inhabergeführt und beschäftigt aktuell 105 Mitarbeiter in Frankfurt, Hamburg und München. Weltweit sind 800 Mitarbeiter an 60 Standorten in 36 Ländern für Odgers Berndtson tätig. Die Berater arbeiten in international vernetzten Industry und Functional Practices, die sich voll auf die branchenspezifischen Bedürfnisse der Klienten konzentrieren.