Ansprechpartner
Herr Rolf Heeb

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Unternehmensdaten
Gründungsjahr: 2005
Umsatz: > 4 Mio Euro
Weitere Büros: Stuttgart, Hamburg, München

Herausragende Besonderheiten unserer individualisierten Executive Search Prozesse, durch die wir Qualität und Zuverlässigkeit erreichen, sind:

• Ein überragendes Netzwerk aus High-Profile-Führungskräften, welches auf Vertrauen und verlässlichen Referenzen beruht
• Sorgfältiger und vertrauensvoller Umgang mit den Lebensläufen der Kandidaten
• Kürzere Suchprozesse durch die richtigen Kontakte zu Schlüsselfiguren in jedem regionalen/ lokalen Markt
• Nachgewiesene Erfahrung mit Führungskräften, Entlohnungs- und Bohnussystemen
• Moralisch einwandfreies Vorgehen bei der Kontaktaufnahme und der Einschätzung von Führungskräften
• Äußerste Diskretion in allen Vorgängen

Wir sind ebenso international wie unsere Kunden. Denn wir gehören zu AIMS International.

AIMS for international issues:

AIMS is active on the international stage of HR-organizations. It is an executive search firm renowned for superior client services with a strong belief that human capital is the prime source of competitive advantage. Across-the-board clients rely on AIMS´s main research capabilities and the organisation´s access to highly qualified specialists and executive staff.  

The clients faith in AIMS all-round Human Resources expertise in e.g. assessments, coachings, interim-management solutions and the ability to understand the client´s  business in detail.

All AIMS partners are respected leaders in their own countries. They share the same mission and core values and therefore understand that in addition to global competence, country specific knowledge is critically important when identifying high profile individuals and recruiting top talent. Nevertheless they have an international focus in their business.

Among the many stringent preconditions for being a partner in AIMS is the requirement to provide the highest standards of professionalism. All AIMS partners conform to uniform, worldwide qualitative standards when undertaking search and selection assignments and are totally committed to providing their clients with the highest level of service.

Beratungsschwerpunkte
Direktsuche/Executive Search
Interim Management (Vermittlung von Zeitmanagern)
Anzeigengestützte Suche
Outplacementberatung
Change Management
Assessment Center u.a. Auswahlmethoden
Schulung/Training
Coaching

Branchenschwerpunkte
Rüstungsgüter, Verteidigungssyst.
Medienunternehmen
Autos und Zulieferer
Metallerzeugung, -verarbeitung
Pharma
Verbände, Non-Profit-Organisationen
Kunststoff
Biotechnologie
Energieversorger
Chemie
Optik, Feinmechanik
Bau und Zulieferer
Öffentlicher Sektor, Verwaltung
Konsumgüter
Handel
Elektroanlagen, Elektronik
Dienstleister
Motorenbau
Umwelt, Entsorgung
Software
Land-, Forstwirtschaft, Fischerei
Telekommunikation
Textil, Mode
Banken, Versicherungen
Transport, Verkehr, Logistik
Lebens-, Genussmittel
Ver- / Entsorger
Gesundheitswesen
Maschinenbau