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Expertensuche Personalberater Assessment Center u.a. Auswahlmethoden Dirks Personalberatung GmbH 
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Dirks Personalberatung GmbH |
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Ansprechpartner
Herr Hans-Walther Dirks
Unternehmensdaten
Gründungsjahr: Umsatz: Weitere Büros: Wir sind ein bundesweit und branchenunabhängig operierendes Beratungsunternehmen, das sich auf Dienstleistungen im Bereich des Personalwesens konzentriert: * für Unternehmen jeglicher Art (vom Mittelstand bis zum Konzern), für Verbände und Dienstleistungsorganisationen: Personalsuche und Personalauswahl bei der Besetzung von vakanten Positionen.
* für berufserfahrene, karriereorientierte und veränderungsbereite Mitarbeiter; auch für Soldaten der Bundeswehr: Individuelle Karriereberatung zur Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. * für Mitarbeiter, Wiedereinsteiger, Berufsanfänger und Studenten: Bewerbungsberatung und Bewerbertraining zur Verbesserung Ihrer Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Unsere Vorgehensweise (bei der Direktsuche): * Erarbeitung eines Anforderungsprofils für die vakante Position * Erstellung einer Zielfirmenliste in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber * Identifikation und erste Ansprache potentieller und wechsel-interessierter Kandidaten * Intensives Interview und Erstellung des vertraulichen Berichtes bei Eignung * Persönliche Präsentation der geeigneten Kandidaten * Begleitung der Kandidatenintegration nach Firmeneintritt für 1 Jahr Jeder einzelne Projektschritt wird sowohl Ihnen als auch mit den Kandidaten abgestimmt. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Diskretion mit beiden Parteien ist für uns selbstverständlich. Dank eines kleinen engagierten Teams sind wir in der Lage, bei der Besetzung vakanter Positionen unbürokratisch, präzise, zügig und zu fairen Konditionen (ohne die Overheadkosten der größeren Personalberatungen) für Sie und Ihr Unternehmen tätig zu sein. Diese Kostenvorteile geben wir gerne an Sie weiter. Das Honorar wird - in Abhängigkeit vom jeweiligen Aufwand und Umfang des einzelnen Auftrages - gemeinsam mit Ihnen im Vorfeld fixiert. Bei der Besetzung mehrerer Positionen sprechen wir selbstverständlich gerne über eine Paketlösung. Nachsorgegarantie: Der Suchauftrag gilt normalerweise dann als abgeschlossen - dieses ist keine Besetzungsgarantie! -, wenn eine erfolgreiche Platzierung eines Bewerbers durch dessen Unterschrift des Arbeitsvertrages erfolgt ist bzw. für den Fall einer Einstellung des Projektes durch interne und externe Einflüsse, die die DIRKS Personalberatung GmbH nicht zu vertreten hat. In diesem Fall wird die Hälfte des vereinbarten, insgesamt noch ausstehenden, Honorars sofort fällig. Sollte aus objektivierbaren Gründen, die wir bei der Auswahl übersehen haben, ein eingestellter Kandidat innerhalb der Probezeit das Auftraggeberunternehmen wieder verlassen, verpflichtet sich die DIRKS Personalberatung GmbH zur honorarfreien Nacharbeit bis zur erneuten Besetzung der Position. In diesem Fall gehen nur die entstehenden Nebenkosten zu Lasten des Auftraggebers (Pkt. 8 der AGB). Weitere Details zu unserer Vorgehens- und Arbeitsweise erläutern wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch.
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