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Frau Christin Meyer

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Hochqualifizierte Persönlichkeiten stehen bei uns im Fokus. Wir begreifen uns in allererster Linie als lösungsorientierte Initiatoren eines nutzenrelevanten Interessenausgleichs zwischen Unternehmen und Kandidaten.

Unabhängig von der Art des Beschäftigungsverhältnisses bieten die durchgängige Methodik bei der Suche, Qualifizierung und Positionierung, eine intensive Betreuung sowie die Kombination unterschiedlichster Kontrahierungsmöglichkeiten beiden Seiten gleichermaßen entscheidende Vorteile.

Als Förderer einer hierarchieunabhängigen Entwicklung von Leadership-Potentialen stehen wir kandidatenseitig für einen kombinierten Weg aus persönlicher Weiterentwicklung und professioneller Karriere-Begleitung.

Besonderen Wert legen wir in unserer Arbeit auf eine offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation. Dies ist nicht zuletzt einer der Gründe, warum es uns gelingt, für unsere Kandidaten kontinuierlich neue Perspektiven zu entwickeln und attraktive Positionen zu generieren sowie für unsere Mandanten immer wieder herausragend qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.

Wir sind spezialisiert auf die Besetzung von Jobs und Projekten in den Bereichen

• IT
• Digitale Medien
• Banken
• Private Equity
• Versicherung und
• Innovative Technologien.

Unabhängig von der Beschäftigungsart profitieren unsere Mandanten von maßgeschneiderten, flexiblen und schnell umsetzbaren Rekrutierungslösungen.

Als Spezialisten für die klassische Direktsuche und für die flexible Besetzung anspruchsvoller Projekt-Vakanzen entwickeln wir unseren integrierten Beratungsansatz fortlaufend weiter.

Added Services

• Continuous Recruitment Program
• Strategischer Beratungsansatz für einen optimierten Recruiting-Mix
• Outplacement - professionelle Herbeiführung von einvernehmlichen Lösungen bei Trennungsprozessen.

Beratungsschwerpunkte
Training / Coaching
Direktsuche/Executive Search
Interim Management (Vermittlung von Zeitmanagern)
Anzeigengestützte Suche
Outplacementberatung
Potenzialanalyse (Audits etc.)
Assessment Center u.a. Auswahlmethoden
Vergütungsberatung/Betriebliche Altersvorsorge
Software- und Systemintegration
Outsourcing
E-Commerce-/E-Business-Beratung
Change Management
Webdesign

Branchenschwerpunkte
Medienunternehmen
Flugzeuge und Zulieferer
Pharma
Biotechnologie
Energieversorger
Handel
Dienstleister
Schiffe und Zulieferer
Software
Telekommunikation
Banken, Versicherungen
Sonstiges