ConsultingStar.com – Nachrichten und Exklusiv-Informationen über Consultants und andere Professionals


Homepage - Expertensuche - Personalberater - Arabia Interculture 


Expertensuche
Profil - Economy

Arabia Interculture

Graditzer Strasse 30
50735 Köln

(Nordrhein-Westfalen, Deutschland)

Ansprechpartner
Herr Ahmed Hussein

Telefon / Fax / E-Mail / Homepage
+49 (0)221 / 22209320
+49 (0)221 / 22209321

E-Mail: Jetzt Kontakt aufnehmen

Unternehmensdaten
Gründungsjahr: 2004
Umsatz:
Weitere Büros:

Wir bieten individualisierte und maßgeschneiderte Lösungen für Ihren unternehmerischen Erfolg in der arabischen Region.

Unser Angebot umfasst:

  • interkulturelle Beratung
  • interkulturelles Training
  • interkulturelles Coaching und
  • weitere Maßnahmen, die Sie bei Ihrer Zusammenarbeit mit arabischen Geschäftspartnern sowie beim gesamten Verlauf Ihrer Geschäftsaktivitäten in arabischen Märkten und in der arabischen Welt unterstützen.

Beratungsschwerpunkte
Klassische Managementberatung
Corporate Design
Change Management
Marktforschung
Training / Coaching
Potenzialanalyse (Audits etc.)
Schulung/Training
Persönlichkeitsentwicklung
Projektmanagement
Interkulturelles Training
Kommunikation / Sprecherziehung
Konfliktmanagement
Teambuilding
Train the Trainer
Marketing

Branchenschwerpunkte
Medienunternehmen
Autos und Zulieferer
Verbände, Non-Profit-Organisationen
Kunststoff
Chemie
Dienstleister
Umwelt, Entsorgung
Software
Telekommunikation
Tourismus
Lebens-, Genussmittel
Maschinenbau

   Hits: 1628
Suchen Sie nach weiteren Experten bei ConsultingStar:
Suche

Ihr Unternehmen / Ihre Kanzlei fehlt? Veröffentlichen Sie kostenfrei ein Profil im Expertenverzeichnis von ConsultingStar.
Registrieren
Powered by Sigsiu.NET


Arabia Interculture
Profilübersicht
Referenzen
Stellenangebote
Direktkontakt
Profil drucken

Ihr Name (*)

Ihre e-Mail (*)

e-Mail des Empfängers (*)

Ihre Nachricht

Stichwortsuche
Durchsuchen Sie alle Nachrichten und Profile von ConsultingStar.com



Neu registriert


Umfrage
Yahoo-Chef Thompson hat seinen Lebenslauf frisiert - und muss gehen. Richtig so?