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Frau MMag. Cornelia Schallhart

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Struktur – Integration - Austausch

Ein Unternehmen lebt von den Menschen, die es tragen und in ihm arbeiten. Projekte, Prozesse, Risiken und Veränderungen können nur von jenen erkannt und verbessert werden, die mit der Kultur vertraut sind, die dem Unternehmen eigen ist.

Gegenseitiger Respekt und Respekt vor der Kultur und der Philosophie des Unternehmens ist notwendig, um langfristig erfolgreiche Anpassungen zu realisieren, die für den Fortbestand des Unternehmens wesentlich sind.

Sowohl aus menschlicher, wirtschaftlicher und psychologischer Sicht möchte ich diese Prozesse begleiten, um gemeinsam mit den Mitarbeitern nachhaltige, erreichbare, realistische und messbare Lösungen zu schaffen.

Über mich:

Cornelia Schallhart
Jahrgang 1971

Betriebswirtin
Diplom-Psychologin
(Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie)

Zusatzausbildungen: Projektmanagement, eingetragene Mediatorin, Moderation, Bilanzbuchhaltung, Controlling, Werbung und Marktkommunikation, SAP

Seit mehr als 10 Jahren Erfahrung in Beratung, Umsetzung von Prozessoptimierungen und Veränderungsprozessen sowie als Trainerin und Projektleiterin internationaler Projekte in Konzernen und KMUs.

Beratungsschwerpunkte
Klassische Managementberatung
Rechnungswesen, Controlling
Potenzialanalyse (Audits etc.)
Change Management
Schulung/Training
Outsourcing
Projektmanagement
Führungstechnik / Leadership
Interkulturelles Training
Rhetorik / Moderation
Stressbewältigung
Konfliktmanagement
Mediation
Organisationsentwicklung

Branchenschwerpunkte
Medienunternehmen
Chemie
Bau und Zulieferer
Konsumgüter
Handel
Dienstleister
Software