ConsultingStar.com – Nachrichten und Exklusiv-Informationen über Consultants und andere Professionals


Homepage - Expertensuche - Personalberater - Schulung/Training - Trust Management Consultants 


Expertensuche
Profil - Economy

Trust Management Consultants

Königsallee 52
40212 Düsseldorf

(NRW, Deutschland)

Ansprechpartner
Herr Rainer V. Zimmek

Telefon / Fax / E-Mail / Homepage
0211 - 86 57 6-0
0211 - 86 57 6-16

E-Mail: Jetzt Kontakt aufnehmen

Unternehmensdaten
Gründungsjahr: 1989
Umsatz:
Weitere Büros: Frankfurt

Trust Management Consultants bietet klassische Managementberatung und Personalberatung aus einer Hand.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt auf der Effizienzberatung, das heißt: Wir sorgen für

  • effizientes Wachstum
  • effiziente Ressourcen
  • effiziente Kosten

Beratungsschwerpunkte
Branding, Corporate Identity
Unternehmensgründungen
Change Management
Training / Coaching
Corporate Finance, M & A
Direktsuche/Executive Search
Interim Management (Vermittlung von Zeitmanagern)
Outplacementberatung
Schulung/Training
Risk Management

Branchenschwerpunkte
Rüstungsgüter, Verteidigungssyst.
Autos und Zulieferer
Metallerzeugung, -verarbeitung
Pharma
Kunststoff
Energieversorger
Chemie
Optik, Feinmechanik
Bau und Zulieferer
Konsumgüter
Handel
Elektroanlagen, Elektronik
Dienstleister
Motorenbau
Schiffe und Zulieferer
Telekommunikation
Textil, Mode
Tourismus
Banken, Versicherungen
Transport, Verkehr, Logistik
Gesundheitswesen
Maschinenbau

   Hits: 1893
Suchen Sie nach weiteren Experten bei ConsultingStar:
Suche

Ihr Unternehmen / Ihre Kanzlei fehlt? Veröffentlichen Sie kostenfrei ein Profil im Expertenverzeichnis von ConsultingStar.
Registrieren
Powered by Sigsiu.NET


Trust Management ...
Profilübersicht
Referenzen
Stellenangebote
Direktkontakt
Profil drucken

Ihr Name (*)

Ihre e-Mail (*)

e-Mail des Empfängers (*)

Ihre Nachricht

Stichwortsuche
Durchsuchen Sie alle Nachrichten und Profile von ConsultingStar.com



Neu registriert


Umfrage
Yahoo-Chef Thompson hat seinen Lebenslauf frisiert - und muss gehen. Richtig so?