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Frau Ingrid Gartner-Steffen

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Unternehmensdaten
Gründungsjahr: 1994
Umsatz:
Weitere Büros:

Aufgrund der immer rascheren Veränderlichkeit in der Berufs- und Geschäftswelt ist Personalentwicklung eines der wichtigsten Themen im Unternehmens- und Organisations-Management. Das Herz eines jeden Unternehmens - seine Mitarbeiter - sollte auch unabhängig von diesen äußeren Zwängen fit gehalten werden. Durch verschiedene, speziell auf die konkreten Situationen abgestimmte Maßnahmen können wir dem Rechnung tragen. Das ermöglichen wir beispielsweise durch:

• Coachings
• Seminare
• Workshops
• Mediationen
• Trainingsberatungen
• Schulungskonzepte

Wie arbeiten wir?

Die Wirksamkeit einer (Trainings-) Maßnahme misst sich vor allem an der Umsetzbarkeit der Inhalte in die tägliche
Praxis. Deshalb werden keine abstrakten Theorien und langatmigen Modelle angeboten. Theorien und Modelle werden da, wo es notwendig und sinnvoll ist, ergänzend erläutert, um Zusammenhänge zu verdeutlichen. Übergeordnetes Ziel ist es, dieTeilnehmer dort abzuholen,
wo sie stehen, mit ihnen im geschützten Rahmen eines Trainings/Coachings Verhaltensweisen auszuprobieren,
Handlungsalternativen zu erarbeiten, zu üben und zu experimentieren. Auf diese Weise werden die Teilnehmer befähigt und motiviert, ihr Leistungsreservoir auszuschöpfen, die Trainingserfahrung mit gewonnener (Selbst-) Sicherheit und (Er-) Kenntnis in die tägliche Praxis umzusetzen und so anstehende Aufgaben zu lösen und Herausforderungen zu bewältigen. Das Denken, Fühlen und Handeln ist geprägt vom Streben nach Wahrheit in der Aussage, Klarheit im Tun, Ehrlichkeit gegenüber Menschen.

Welche Methoden setzen wir ein?

In jedem Training werden jeweils geeignete Maßnahmen systematisch und dramaturgisch wirkungsvoll eingesetzt,
z.B.

• Auswerten von Lehr-Videos
• Checklisten und Analyseinstrumente
• Diskussionen
• (Eigene) Videoanalysen
• Einzel- und Kleingruppenarbeit
• Fallstudien
• Feedback
• Gesprächsübungen
• Lehrgespräche
• Rollenspiele
• Selbstvereinbarungen
• Vorträge

Auf Wunsch stehen die Trainer sowohl während der Trainingstage als auch in der Zwischenzeit (telefonisch) für Einzelberatungen zur Verfügung.

Wir arbeiten im Team

Das gibt Ihnen die Möglichkeit, auf eine breite Themenpalette zuzugreifen und Trainings- und Beratungsleistungen aus einer Hand für sich nutzbar zu machen - und dies sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch bei größtmöglicher Terminflexibilität.

Alle Trainer/innen haben neben praktischer Berufserfahrung in leitenden Stabs- und/oder Linienfunktionen mehrjährige Trainings- und Beratungser fahrung. Zusätzlich verfügen alle Trainer/innen neben einer Berufsausbildung/Studium über eine Trainerausbildung und über diverse, relevante Zusatzausbildungen.

Durch permanente Supervision reflektieren wir unsere Arbeit und ergänzen und aktualisieren unser Repertoire laufend durch eigene Fort- und Weiterbildung. Aktuelle Trends, Tendenzen und Entwicklungen überprüfen wir auf Umsetzbarkeit in Personalentwicklungsmaßnahmen,
um diese passgenau auf relevante Situationen/Vorgaben zu übertragen. Und wo dies besser passt, greifen wir auf ein großes Repertoire bewährter Vorgehensweisen zurück. So können Sie sicher sein, eine Ihren Wünschen und Anforderungen entsprechende Leistung zu erhalten, die den Kern – Mensch und Aufgabe –im Fokus behält. 

Wo arbeiten wir?

Unsere Räume bieten alle Möglichkeiten, die an einen modernen Konferenz– bzw. Trainingsort gestellt werden. Neben zwei Seminar-/Konferenzräumen, 45 qm und 19 qm, stehen zur Nutzung auch unsere Arbeitsräume für Kleingruppen bzw. Pausenräume zur Verfügung. Zur Medienausstattung gehören Flip-Charts, Pin-Wände, Video-/DVDRecorder, TV-Gerät, Videokamera, Beamer, Laptop, OH-Projektor, Leinwand, Telefon-Übungsanlage, CD-Spieler und Moderationsmaterial.

Sollte eine Mittagsverpflegung gewünscht werden, organisieren wir einen Business-Lunch in einem der umliegenden Restaurants. Für auswärtige Seminarteilnehmer stellen wir gern eine Adressliste von Hotels in fußläufiger Entfernung zur Verfügung bzw. übernehmen auf Wunsch die Hotelkoordination.

Selbstverständlich führen wir die Personalentwicklungmaßnahmen deutschlandweit auch als Inhouse-Veranstaltungen durch.

Beratungsschwerpunkte
Coaching
Persönlichkeitsentwicklung
Qualitätsmanagement
Rhetorik / Moderation
Körpersprache
Kommunikation / Sprecherziehung
Stressbewältigung
Konfliktmanagement
Teambuilding
Kreativität
Train the Trainer
Zeit-/Selbstmanagement
Mediation
Sonstiges ...

Branchenschwerpunkte
Medienunternehmen
Autos und Zulieferer
Flugzeuge und Zulieferer
Pharma
Verbände, Non-Profit-Organisationen
Energieversorger
Chemie
Bau und Zulieferer
Öffentlicher Sektor, Verwaltung
Handel
Elektroanlagen, Elektronik
Dienstleister
Umwelt, Entsorgung
Telekommunikation
Tourismus
Banken, Versicherungen
Transport, Verkehr, Logistik
Ver- / Entsorger
Gesundheitswesen
Maschinenbau