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7. Mai 2007 |
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München/Zürich, 8. Mai 2007 - rich. Heads! Executive Consultancy – ein führender Anbieter von Executive-Search-Beratung mit weltweitem Netzwerk – nimmt heute seine Tätigkeit in der Schweiz auf. Das Unternehmen startet mit einem zehnköpfigen Team an den Standorten Zürich und Wollerau. Die Geschäfte führt Denise Stüdi, eine der erfolgreichsten Expertinnen für die Suche nach Managern in den Branchen Financial Services, Technologie und Professional Services in Europa. Außerdem verstärkt Heads! seine Deutschland-Organisation durch Aufnahme einer hochkarätigen Expertin für die Suche nach Topmanagern für die Automobilbranche.
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14. April 2007 |
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Frankfurt/Düsseldorf, 14. April 2007 - rtp/pan. 2006 war ein gutes Jahr für die Betriebsrenten, zumindest wenn man die im deutschen Börsenindex DAX notierten Unternehmen betrachtet. Diese haben die Risiken, die mit den Pensionszusagen an ihre Mitarbeiter verbunden sind, unter Kontrolle gebracht. Genauer: Während die Pensionsverpflichtungen leicht sanken, stieg das Pensionsvermögen. Das belegt eine Analyse von Experten der Firma Rauser Towers Perrin. Die Unternehmen selbst hatten mit einer ganz anderen Entwicklung gerechnet.
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29. März 2007 |
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Frankfurt, 29. März 2007 - tp/pan. Mit ihren aktuellen Jahresabschlüssen leisten die deutschen Konzerne, die im Börsenindex DAX notiert sind, einen wichtigen Beitrag zu einer verbesserten Corporate Governance. Dennoch gibt es weiter erhebliche Lücken bei den Angaben zu den Managerbezügen. Dies gilt vor allem für die Long Term Incentives: die Pensionszuwendungen und die Langzeitvergütung. Da es hierbei um erhebliche Summen geht, kann von einer wirklichen Transparenz nach wie vor keine Rede sein. Was vor diesem Hintergrund zu tun wäre, sagten die Vergütungsexperten von Towers Perrin bei der Präsentation einer neuen Studie auf einer Pressekonferenz in Frankfurt am Main.
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2. März 2007 |
 New York/Düsseldorf, 2. März 2007 - hs. Heidrick & Struggles, eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen für Executive Search, meldet anlässlich der Präsentation der Jahresresultate für 2006 ein deutliches Wachstum mit besonders starken Ergebnissen im vierten Quartal. Die globalen Jahresbruttoerlöse lagen demnach in 2006 bei 478,5 Mio. US-Dollar, was eine Steigerung von über 16% gegenüber 2005 bedeutet. Mit Erlösen von 132,2 Mio. Dollar (Q4 in 2005: 100,7 Mio. Dollar) war das vierte Quartal dabei das umsatzstärkste des vergangenen Jahres. Das Gesamtbetriebsergebnis stieg von 21,5 Mio. Dollar in 2005 auf 50,0 Mio. Dollar in 2006 und wuchs mithin um über 130%.
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