Outplacementberater helfen gekündigten Mitarbeitern, einen neuen Job zu finden. Wie die Betroffenen ein Outplacement bewerten, haben die Consultants von Right Management jetzt per Umfrage ermittelt. Die Antworten lassen den Schluss zu, dass viele nicht mit moderner Büro-Software oder dem Internet vertraut sind. Kein Wunder, dass Outplacement-Kandidaten dankbar sind, wenn sie individuelle Unterstützung erhalten. Und zwar möglichst ohne zeitliche Begrenzung, bis zum erfolgreichen Abschluss der Jobsuche.

Arbeitgeber in der Schweiz zahlen ihren Bürokräften Spitzengehälter. Deutsche und Belgier geben sich nicht ganz so spendabel. Am knausrigsten sind die Bulgaren. Auf Euro und Cent genau nachzulesen ist dies in einer neuen Studie der Mercer Deutschland GmbH. Darin zeigen die Consultants nicht nur, dass die Gehälter in Osteuropa weit unter dem westeuropäischen Niveau liegen. Das detaillierte Zahlenwerk sagt auch viel über die Leistungskultur in den verschiedenen Ländern aus.

Robert Loer, Managing Partner und Mitgründer von Gemini Executive Search, ist tot. Wie das in Bad Homburg ansässige Unternehmen mitteilt, sei Loer plötzlich und völlig unerwartet im Alter von nur 55 Jahren verstorben. Der nicht nur in Branchenkreisen bekannte und hoch geschätzte Berater hatte 2001 im Wege eines Management Buyouts die Personalberatungsaktivitäten des französischen Konzerns Cap Gemini übernommen - gemeinsam mit seinen Weggefährten Stephan Füchtner und Roman Müller-Albrecht.

Die Unternehmen der Hightech-Branche suchen Hände ringend qualifiziertes Personal und machen dafür auch mehr Geld locker als Unternehmen in anderen Industrien. Sie neigen aber - anders als in früheren Jahren - nicht mehr zu übertriebener Großzügigkeit. Das zeigt eine Studie, die die Personalberatungsfirma Mercer Deutschland jetzt veröffentlicht hat. Dort steht auch, in welchen Ländern IT-Spezialisten am meisten kassieren.