Headhuntingfirma Pedersen & Partners will jetzt auch in Westeuropa wachsen

Eigentlich ist es kein Wunder, dass Pedersen & Partners im Westen Europas so gut wie unbekannt ist. Die Firma, die der Däne Poul Pedersen 2001 in Polen gegründet hat, gibt kaum etwas über sich preis: „Als Privatunternehmen veröffentlichen wir keine Finanzdaten“, so eine Sprecherin des Unternehmens auf Anfrage von ConsultingStar.

Nicht einmal die Rechtsform und der Firmensitz werden auf der Website erwähnt. Dagegen wirkt selbst der amerikanische Geheimdienst CIA transparent.

Renommierte Business School

Immerhin macht Pedersen um sich selbst und seinen Lebenslauf kein Geheimnis: Studium an der Copenhagen School of Economics, MBA von der renommierten Schweizer Business School IMD (Lausanne), acht Jahre Tätigkeit für die Wirtschaftsprüfungsfirma KPMG in Kopenhagen und Brüssel, Chef einer Tochtergesellschaft der dänischen A. P. Møller-Gruppe in der tschechischen Republik.

Vor allem aber spricht für diesen Mann, dass er in einer durchaus schwierigen Zeit innerhalb von nur zehn Jahren eine Beratungsgruppe aufgebaut hat, die fast sämtliche Metropolen in den Ländern des ehemaligen Ostblocks umfasst. Mehr noch: Pedersen & Partners unterhält inzwischen auch Büros in zahlreichen anderen Ländern rund um den Globus, zum Beispiel in Indien, Kanada und Südafrika.

Für das Geschäft in Westeuropa zeichnet der 37-jährige Däne Ulrik Rasmussen verantwortlich. Das heißt: Viel Geschäft ist da noch nicht. London, Paris, Rom, Madrid? Fehlanzeige. Bislang unterhielt die Firma lediglich Büros in Wien und Berlin. Und das deutsche Team bestand gerade einmal aus zwei Beraterinnen.

Bewerber willkommen

Jetzt aber hat Pedersen & Partners einen Stützpunkt in London eröffnet. Und auch in anderen Ländern Westeuropas werde man bald Flagge zeigen, so Rasmussen gegenüber ConsultingStar.

Das deutsche Beraterteam will Rasmussen binnen Jahresfrist kräftig aufstocken. Vor diesem Hintergrund betont der Däne, dass Pedersen & Partners kein locker geknüpftes Headhunter-Netzwerk sei oder gar eines jener Franchise-Unternehmen, bei dem die Berater in spe erst einmal zahlen müssten, um das Firmenlogo auf ihre Visitenklarte drucken zu dürfen.

Pedersen & Partners sei ein vollständig integriertes Unternehmen, das sich im Besitz von neun Partnern befinde, so der Westeuropa-Chef von Pedersen & Partners. 20 bis 30 Berater will Rasmussen in Deutschland einstellen. Bewerbungen seien jederzeit willkommen, so der Consultant.

pan

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