Frankfurt/München, 7. Mai 2008 – dd/pan. Mittelständische Unternehmen sind der Motor der Wirtschaft. Diesem Motor droht nun der wichtigste Treibstoff auszugehen: die sogenannten Talente. Gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte für das mittlere und obere Management orientieren sich primär in Richtung großer Konzerne, sagen die Experten des Prüfungs- und Beratungskonzerns Deloitte. In ihrer heute veröffentlichten Studie „Talente für den Mittelstand“ zeigen die Consultants, wie sich die Personalnot lindern ließe.

Bad Homburg vor der Höhe, 18. April 2008 – pan. Outplacementberater helfen gekündigten Mitarbeitern, einen neuen Job zu finden. Wie die Betroffenen ein Outplacement bewerten, haben die Consultants von Right Management jetzt per Umfrage ermittelt. Die Antworten lassen den Schluss zu, dass viele nicht mit moderner Büro-Software oder dem Internet vertraut sind. Kein Wunder, dass Outplacement-Kandidaten dankbar sind, wenn sie individuelle Unterstützung erhalten. Und zwar möglichst ohne zeitliche Begrenzung, bis zum erfolgreichen Abschluss der Jobsuche.

Frankfurt am Main, 14. April 2008 - cer/pan. Arbeitgeber in der Schweiz zahlen ihren Bürokräften Spitzengehälter. Deutsche und Belgier geben sich nicht ganz so spendabel. Am knausrigsten sind die Bulgaren. Auf Euro und Cent genau nachzulesen ist dies in einer neuen Studie der Mercer Deutschland GmbH. Darin zeigen die Consultants nicht nur, dass die Gehälter in Osteuropa weit unter dem westeuropäischen Niveau liegen. Das detaillierte Zahlenwerk sagt auch viel über die Leistungskultur in den verschiedenen Ländern aus.

Bad Homburg vor der Höhe, 3. April 2008 - gxs/pan. Robert Loer, Managing Partner und Mitgründer von Gemini Executive Search, ist tot. Wie das in Bad Homburg ansässige Unternehmen mitteilt, sei Loer plötzlich und völlig unerwartet im Alter von nur 55 Jahren verstorben. Der nicht nur in Branchenkreisen bekannte und hoch geschätzte Berater hatte 2001 im Wege eines Management Buyouts die Personalberatungsaktivitäten des französischen Konzerns Cap Gemini übernommen - gemeinsam mit seinen Weggefährten Stephan Füchtner und Roman Müller-Albrecht.

Frankfurt am Main. 11. März 2008 - cer/pan. Die Unternehmen der Hightech-Branche suchen Hände ringend qualifiziertes Personal und machen dafür auch mehr Geld locker als Unternehmen in anderen Industrien. Sie neigen aber - anders als in früheren Jahren - nicht mehr zu übertriebener Großzügigkeit. Das zeigt eine Studie, die die Personalberatungsfirma Mercer Deutschland jetzt veröffentlicht hat. Dort steht auch, in welchen Ländern IT-Spezialisten am meisten kassieren. 

Düsseldorf, 21. Februar 2008 - pan. Topmanager und andere hoch qualifizierte Führungskräfte sind gefragter denn je zuvor. Deswegen brummt das Geschäft der Headhunter. Wie schon im Vorjahr konnten die diskreten Dienstleister auch 2007 Rekordumsätze erzielen. Die 20 führenden Firmen in Deutschland haben rund 324 Millionen Euro Honorar kassiert. Das ist ein Plus von 16 Prozent im Vergleich zu 2006, wo der Umsatz noch bei 278 Millionen Euro gelegen hatte.