Frankfurt am Main, 26. September 2007 – pan. Das deutsche Management der Hay Group meldet drei Neuzugänge. Klaus D. Mittorp, Ingo Lambeck und Helge Benz seien erfahrene Personal-Experten, heißt es in einer Mitteilung von Hay. Mittorp kommt von der Deutschen Bank, Lambeck war Personalmanager bei DaimlerChrysler und der Deutschen Bahn, Benz arbeitete zuletzt als Senior Manager beim Prüfungs- und Beratungskonzern PricewaterhouseCoopers.

Mittorp (49) habe sich einen Ruf als erfolgreicher HR-Profi in der internationalen Finanzdienstleistungsbranche erworben, heißt es weiter in der Mitteilung des Unternehmens. Dort bekleidete er auf verschiedenen Stationen im In- und Ausland Führungspositionen im Personalwesen und war sechs Jahre Managing Director im Personalwesen der Deutschen Bank.

Mittorp ist Experte für das operationelle und strategische HR-Management, M&A und Unternehmenskultur. Für ihn basiere Unternehmenserfolg vor allem auf einer Geschäftsstrategie, die HR-Elemente konsequent integriert, heißt es in der Mitteilung.

Lambeck (55) will die Klienten von Hay in der effizienten und erfolgreichen Umsetzung ihrer strategischen Ziele unterstützen. Sein Wissen erwarb der Manager in Leitungsfunktionen des Personal- und Qualitätsmanagements beim Autohersteller DaimlerChrysler und der Deutschen Bahn. Dort war er unter anderem Leiter Personalentwicklung im Unternehmensbereich Personenverkehr, ehe er als Leiter Konzernführungskräfte neben der Entwicklung des Top-Managements auch die Führungskräfte- und Nachwuchspolitik verantwortete.

Benz (54) war rund 15 Jahre beim Chemiekonzern BASF AG im In- und Ausland als interner Vergütungsberater tätig und arbeitete zuletzt als Senior Manager für Vergütungsberatung bei PricewaterhouseCoopers in Deutschland und Irland.