Die DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V. wurde vor fünf Jahren mit dem Ziel gegründet, das Thema Karriere und Karriereberatung als Fachdisziplin in den Fokus der öffentlichen und wissenschaftlichen Betrachtung zu rücken.

Im engen Kontakt mit Hochschulen, der Wirtschaft, Stiftungen und öffentlichen Institutionen macht die DGfK den Nutzen der Karriereberatung für den Einzelnen und die Gesellschaft deutlich.

Wissenschaftlich abgesicherte Standards

Die Gesellschaft versteht sich als Forum für die Entwicklung allgemein anerkannter und wissenschaftlich abgesicherter Qualitätsstandards und ethischer Normen für die Karriereberatung.

Als neutrale Anlaufstelle bietet sie Hilfe für Ratsuchende in Fragen der Berufs- und Karriereplanung.

Karriereberatern bietet das DGfK-Netzwerk die Möglichkeit zum professionellen Erfahrungsaustausch, zur Qualifizierung und Fortbildung sowie Zertifizierung und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung und Transparenz in dieser speziellen Beratungsdisziplin.

„Nachdem wir die DGfK in den letzten 5 Jahren aufgebaut und gut positioniert haben, wünsche ich mir nun, dass neue Impulse die weitere Entwicklung vorantreiben. Deshalb möchte ich Raum geben für engagierte Mitglieder, die sich hier einbringen wollen“, so Doris Brenner, ehemaliges Vorstandsmitglied DGfK. Brenner hatte nicht mehr für den Vorstand kandidiert.

Ebenfalls aus dem Vorstand ausgeschieden sind Jutta Boenig, Doris Brenner und Laurenz Andrzejewski.