Stuttgart, 30. Januar 2008 - pan. Die Firma Horváth & Partners gehört zu den zehn besten Arbeitgebern des deutschen Mittelstands. Die Stuttgarter Managementberater sind die einzigen ihrer Branche, die bei der Vergabe des Gütesiegels „Top Job“ in diesem Jahr den Sprung an die Spitze geschafft haben. Besonders gute Noten erhielten die Consultants bei den Kriterien Mitarbeiterführung, Unternehmenskultur, visionäre Führung und internes Unternehmertum.

Die Sieger des Wettbewerbs "Top Job" werden in einem mehrstufigen Verfahren ermittelt. In diesem Jahr hätten sich 189 Unternehmen um die Auszeichnung beworben, so Horváth. Die wissenschaftliche Durchführung und Projektleitung verantworte Heike Bruch, Direktorin des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen.

„Wir hoffen, dass die Platzierung dazu beiträgt, das Interesse der besten Bewerberinnen und Bewerber an uns zu wecken“, sagt Christof Schimank, das für Personal zuständige Vorstandsmitglied von Horváth & Partners.

Zweistelliges Wachstum angepeilt

Das Unternehmen beschäftigt aktuell 350 Mitarbeiter und will im nächsten Geschäftsjahr wieder zweistellig wachsen. Hierzu müsste Horváth mindestens 100 neue Beraterinnen oder Berater einstellen. Kein leichtes Unterfangen angesichts des harten Wettbewerbs um hochqualifizierte Kräfte.

Horváth suche vor allem Wirtschaftswissenschaftler und Wirtschaftsingenieure: „Voraussetzung sind meist ein Prädikatsexamen sowie die richtigen Studienschwerpunkte“, so Schimank.

Da das Gehaltsniveau in der Branche recht ausgeglichen sei, spiele die Unternehmenskultur eine immer größere Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers. „Gerade hier können wir punkten“, sagt Schimank.