München, 2. Mai 2008 – pan. Deloitte baut seine Präsenz in Deutschland massiv aus. Ziel sei die bessere Vernetzung der Bereiche Business Development, Steuerberatung, Corporate Finance und Financial Services, heißt es in einer Mitteilung des Prüfungs- und Beratungsunternehmens. Diesem Ziel diene auch die Ernennung von Martin Orth, Achim Bollweg, Daniel Döpfner, Tobias Menzel und Wolfgang Apel zu neuen Partnern, so Deloitte.

Prof. Wolfgang Grewe, Sprecher der Geschäftsführung von Deloitte Deutschland, kündigt weitere Neuzugänge an, und zwar sowohl im laufenden Jahr als auch in weiterer Zukunft. „Wir und unsere Mandanten profitieren sehr vom Know-how unserer neuen Partner“, sagt Grewe.

Martin Orth (38) verantwortet ab sofort den Auf- und Ausbau strategisch wichtiger Kundenbeziehungen vom Standort Berlin aus. Zuvor war er bei KPMG als Business Development Manager der Region Ostdeutschland und Manager des US Desk tätig − in dieser Funktion zeichnete er auch für internationale Projekte verantwortlich.

Der Steuerexperte Achim Bollweg (40) übernimmt in Hannover den Bereich General Tax. Wichtige Erfahrungen sammelte er während seiner zwölfjährigen Berufspraxis u.a. bei KPMG, wo er seit 2003 als Prokurist verantwortlich zeichnete. Seine Schwerpunkte sind Gesellschaftsrecht und Unternehmensbesteuerung.

Daniel Döpfner (38)  ist fortan bei Deloitte vom Standort Frankfurt aus für den Aufgabenbereich Capital Market Services zuständig. Er war zuvor 12 Jahre bei PwC in Frankfurt und New York City tätig, wo er Börsengänge, Privatplatzierungen und andere Kapitalmarkttransaktionen begleitete und die Prüfung internationaler Unternehmen verantwortete.

Der Finance-Transformation-Spezialist Tobias Menzel (41) begann 1994 seine Karriere bei PricewaterhouseCoopers, IBM und war zuletzt für KPMG in Luxemburg tätig. Dort fungierte er als Partner im Finanzdienstleistungssektor, wo er zahlreiche Unternehmensübernahmen betreute. Bei Deloitte verantwortet er den Bereich Financial Services in Hamburg.

Wolfgang Apel (52) leitet den in Berlin neuen Bereich Global Employer Services und berät seine Mandanten in steuerlichen Fragen internationaler Personalentsendungen. Zuvor war er bei Ernst & Young tätig und betreute namhafte DAX-Unternehmen. Seine Schwerpunkte liegen im internationalen Steuerrecht und in der Beratung von internationalem Mitarbeitermanagement.